Start | Dofinansowanie EFS | Dofinansowanie EFS

Dofinansowanie EFS

Wielkość czcionki: Decrease font Enlarge font
  • email Wyślij do znajomego
  • print Wersja do druku
  • Plain text Wersja tekstowa
image

Niedługo konkurs w PARP! Przedsiębiorcom pozostało niewiele czasu na opracowanie projektu i ubieganie się o dofinansowanie. Skorzystaj z pomocy sprawdzonej firmy szkoleniowej, którą cechuje 100% skuteczności w pozyskiwaniu środków z EFS!

Przykładowe projekty EFS

Urząd Miasta Częstochowy – wartość projektu 3,7 mln zł
Polimex-Mostostal – projekt o wartości 3,5 mln zł (jako podwykonawca)
CJ International Raben Group – projekt o wartości 2,6 mln zł
Prosper – projekt o wartości 1,5 mln zł
Waspol – projekt o wartości 1,7 mln zł
Sieć aptek Dr Zdrowie – projekt o wartości 1,5 mln zł
Urząd Miasta Giżycka - 640 tys. zł

Projekt otwarty "Potrafię udzielać pierwszej pomocy" 1,5 mln zł

 

Co oferujemy? Zakres prac

Przygotowanie projektu szkoleniowego, pozyskanie dofinansowania, a następnie rozliczenie dotacji wymaga dużego doświadczenia oraz nakładu pracy. Dlatego też oferujemy naszym klientom kompleksową usługę obejmującą zarówno opracowanie koncepcji projektu, przygotowanie dokumentacji oraz rozliczenie projektu i prowadzenie sprawozdawczości do Instytucji Finansującej.


W ramach współpracy z naszą firmą oferujemy następujący katalog działań:

1. Przygotowanie projektu szkoleniowego obejmuje następujące prace:

  • Opracowanie strategii rozwoju firmy, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów objętych szkoleniam
  • Opracowanie strategii rozwoju personalnego, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów objętych szkoleniami wraz z analizą potrzeb szkoleniowyc
  • Opracowanie analizy potrzeb szkoleniowych i doradczych
  • Opracowanie programu szkoleniowego: zakres merytoryczny, opis poszczególnych modułów, dobór trenerów i konsultantów
  • Przygotowanie wniosku, budżetu i harmonogramu, zebranie niezbędnych załączników, złożenie pakietu do PARP, pomoc w przygotowaniu umowy o dofinansowanie
  • Przygotowanie umowy szkoleniowej wraz z listą uczestników


2. Realizacja projektu szkoleniowego zgodnie z podpisaną umową o dofinansowanie obejmuje następujące prace:

  • Realizacja programu szkoleń i prac doradczych przez dedykowaną grupę trenerów i konsultantów
  • Bieżące zarządzanie projektem, zgodnie z wymaganymi procedurami
  • Opracowanie i realizacja szczegółowego harmonogramu realizacji szkoleń
  • Zarządzanie logistyką projektu: współpraca z ośrodkami szkoleniowymi i firmami transportowymi
  • Obsługa księgowa projektu, realizowanie bieżących płatności
  • Bieżące rozliczanie projektu, przygotowanie i składanie wniosków o płatność zgodnie z przygotowanym harmonogramem płatności
  • Wykonywanie zadań związanych ze sprawozdawczością i bieżącym raportowaniem
  • Bieżący monitoring osiągania założonych rezultatów projektu
  • Obsługa sekretarsko – administracyjna projektu
  • Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji


 

 

Dodaj do:

Inne oferty z wybranej kategori.

Skontaktuj się z nami
Dla kogo
Przygotujemy wniosek dla średnich i dużych przedsiębiorstw!
Cele
Możliwość skorzystania przedsiębiorców z funduszy strukturalnych UE ze szczególnym uwzględnieniem Programu Operacyjnego „Kapitał ludzki” przeznaczonego na dofinansowanie szkoleń daje wielką szansę na podniesienie poziomu kompetencji pracowników przy poniesieniu minimalnych kosztów.
Dofinansowaniu podlegają wszystkie koszty związane z realizacją szkoleń w projekcie, takie jak np. zakup usługi szkoleniowej, transport uczestników, noclegi i wyżywienie, wynajem sal szkoleniowych i sprzętu niezbędnego do prowadzenia szkoleń, materiały szkoleniowe, etc.
Korzyści
Cały proces przygotowania projektu wraz z przygotowaniem wniosku jest oddzielnie wynagradzany, ale proponujemy tu rozwiązanie typu „success fee”, czyli pobieramy wynagrodzenie tylko w przypadku kiedy projekt zostanie oceniony pozytywnie od strony formalnej i merytorycznej. Takie działanie w jasny sposób pokazuje, że jesteśmy równie jak Państwo zainteresowani nie tylko napisaniem projektu, ale również jego realizacją!
Koszty finansowe projektu są uzależnione m.in. od wielkości firmy (powyżej 250 pracowników – dofinansowanie wynosi 60 % kosztów, w pozostałych przypadkach 70%-średnie firmy i 80%-mikro i małe przedsiębiorstwa), ale też od ilości szkoleń i sposobu ich realizacji (wkład własny rzeczowy w postaci wynagrodzeń i in.) Z naszego doświadczenia wynika, że realny koszt można zdecydowanie obniżyć i realne jest obniżenie wkładu pieniężnego nawet do 5-10% budżetu projektu.