Skuteczny manager powinien łączyć zarządzanie
z motywowaniem i inspirowaniem swojego zespołu do osiągania wyznaczonych celów.
Na wynik skutecznego kierowania składa się umiejętne wykorzystanie osobistych umiejętności i kompetencji, ale także narzędzi, które wspierają ten proces. Celem zaprojektowanych warsztatów dla kadry managerskiej jest kształtowanie i rozwój osobistych zasobów oraz narzędzi menadżerskich, tak aby manager wiedział, że jeśli zmieniać to świadomie, jeśli usprawniać to adekwatnie, a jeśli przewodzić to z pasją!
Propozycja szkoleń dla managerów, z dwóch obszarów:
Rozwój Osobisty Managera
- Specyfika komunikacji managerskiej
- Prezentacja i wystąpienia publiczne
- Kreatywne podejmowanie decyzji, jako suma obaw i perspektyw
- Negocjacje i perswazja językowa
- Asertywność i automotywacja w praktyce
- Ekologiczne zarządzanie sobą w czasie. Zebrania czyli zarządzanie w akcji
- Sarvoir vivre w biznesie
- Międzykulturowość w biznesie
Rozwój Zespołu
- Kierowanie zespołem - rola i zadania managera
- Budowanie autorytetu – postawa lidera
- Zarządzanie sytuacyjno - zadaniowe
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Prowadzenie rozmowy oceniającej
- Motywowanie i inspirowanie pracowników
- Coaching jako narzędzie managera
- Trening kontroli stresu i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
- Trening twórczego rozwiązywania problemów
- Przewodzenie zespołowi projektowemu
- Rola kryzysu w pracy zespołu – jak twórczo go wykorzystać
Aby skontaktować się z nami KLIKNIJ TUTAJ
