Według Prof. Kotarbińskiego, organizacja to, takie współdziałanie części, które przyczynia się do powodzenia całości.
Każda grupa, aby działać musi stworzyć pewne zasady i reguły, by współpraca była efektywna, a cel został osiągnięty. Istotą sprawnego funkcjonowania organizacji jest synergia, co oznacza integrację działań wielu podmiotów, ale i zespołów.
Zarządzanie organizacją zatem, czy to małą, czy dużą, wymaga równowagi między celami, misją i wizją, a zasobami, które posiada, by je realizować. Wielość zadań natomiast wymusza, by podmiot oraz zespół, który przyczynia się do powodzenia całości, wyposażony był w odpowiednie kompetencje, ale i aktualną wiedzę.
Proponowane szkolenia z tego obszaru:
Strategia i zarządzanie
- Zarządzanie strategiczne
- Zarządzanie przez cele
- Zarządzanie zmianą
- Zarządzanie wiedzą
- Zarządzanie sytuacją kryzysową
- Zarządzanie projektami (PRINCE i PMI)
- Zarządzanie szkoleniami
Zasoby i umiejętności
- Komunikacja wewnątrz organizacji
- Budowanie kultury organizacyjnej w firmie
- Zarządzanie przez wartości
- Negocjacje pracodawcy ze związkami zawodowymi
- Zarządzanie wiekiem
Aby skontaktować się z nami KLIKNIJ TUTAJ
